双峰公路局做好中层负责人岗位竞聘工作


2016-03-10 14:15 【字号 大 中 小】【论坛】【打印】【关闭

为切实加强干部队伍建设,适应业务不断拓展的需要,双峰公路局根据有关文件精神,分别于3月3日、4日在该局会议室,举行了中层负责人岗位演讲竞聘大会。

参加本次竞聘的岗位有双峰公路局养护所的养路股股长、安全股股长、综合办主任;双峰公路局路政执法大队和双峰公路局古塘治超检测站的处罚中心主任、中队长等岗位,通过资格审查,一共有13名职工符合竞聘条件。 

在演讲竞聘会上,竞聘者意气风发,从容镇定,演讲内容积极向上、正能量突出,向该局领导班子成员、全体同事,介绍自己的工作经历,展示自身优势,剖析履职责任,畅谈未来设想。尽管每个人只有短短几分钟的时间,但每个竞聘者都精心准备,把自己最优秀的一面展示了出来,获得了阵阵热烈的掌声,赢得了该局领导和同事们的高度肯定。

演讲结束后实行现场打分,该局纪检监察全程指导监督,竞聘同一岗位从高分至低分进行核定,当场确定竞聘上岗人名单,规定所有竞聘上岗者试用半年,试用期满后能信任本岗位工作的正式聘任。

此次演讲竞聘公开、公平、公正,体现了双峰公路局对人才的重视,也为该局职工提供了一个展示个人价值的平台。不仅有利于提高该局管理队伍素质,也形成了富有弹性的选人用人机制,使优秀人才脱颖而出,为双峰公路局发展注入了新的活力,最大能量地发挥工作潜能和工作热情,从而推动该局各项工作蓬勃发展。